Dilemma
Fraude bij een buitenlandse dochteronderneming
Het dilemma van deze keer gaat over fraude bij een buitenlandse dochteronderneming. Stel je bent CFO van een internationale handelsonderneming en bent er achter gekomen dat een van onze senior managers van een dochteronderneming in Thailand fraude heeft gepleegd. Het is overduidelijk dat er hier sprake is van zelfverrijking: het bewijsmateriaal is dan ook erg overtuigend.
Je weet dat als je aangifte doet, dit in Thailand zeer serieus wordt genomen en de gevangenisstraf hoog is. Het betreft hier een loyale manager die al ruim 15 jaar keihard werkt voor de onderneming. Bij bezoeken word je altijd zeer gastvrij ontvangen door de manager en diens gezin. Naar jouw weten is dit de eerste keer dat de manager in de fout is gegaan.
Wat doe je?
- Ik spreek de senior manager op zijn gedrag aan en geef hem een waarschuwing.
- Ik doe aangifte.
- Ik ontsla de senior manager.
- Ik doe iets anders, namelijk…
Heb je zelf ook een werkgerelateerd dilemma dat je graag (anoniem) zou willen voorleggen aan anderen? Voeg het dilemma toe aan onze DilemmApp, en zie hoe beroepsgenoten zouden handelen.