Hoe heb je besloten accountant te worden? Was er een doorslaggevend moment?

"Op de middelbare school maakte ik voor het eerst kennis met de balans, debet en credit. De cijfers en het leggen van verbanden sprak mij direct aan. Na diverse meeloopdagen kwam ik uit op de opleidingen finance & control (voorheen bedrijfseconomie) en accountancy.

De doorslaggevende factor was dat ik binnen de accountancy met zoveel verschillende collega's met diverse expertises en diverse klanten in een vroeg stadium in mijn carrière al in contact kwam. Het is een dynamisch beroep en het elke dag weer nieuwe dingen leren sprak mij enorm aan."

Hoe is het voor jou om de beroepseed af te leggen?

"Het voelt als DE mijlpaal binnen het opleidingstraject in de audit. Ik heb hier jaren voor gewerkt en naartoe geleefd. Het meest leuke is dat de verantwoordelijkheid nu pas eigenlijk écht begint. De uitdagingen die hiermee gepaard gaan, grijp ik vol enthousiasme aan!"

Waar werk je en wat is je functie daar?

"Ik startte zeven jaar geleden bij Mazars. Ik voel me bij Mazars echt thuis en mag in de functie van junior manager veel klanten bedienen en collega's begeleiden. Komende zomer staat er een promotie naar manager op de rol."

Wat maakt het bijzonder om daar te werken?

"Bij Mazars voel ik me thuis door de persoonlijke aandacht. De open cultuur, samen met de expliciete aandacht voor persoonlijke ontwikkeling, is voor mij de combinatie van een goede werkgever. Er is binnen Mazars altijd ruimte voor eigen inbreng, waardoor je jezelf ook op andere gebieden kunt ontwikkelen. Zo was ik lid van de Mazars Young Profs Board en merkte ik dat het geluid van de young professionals telt en hierop écht wordt geacteerd."

Heb je een specialisatie of zijn er thema's waarin je je bijzonder interesseert? 

"Ik heb bewust een breed klantenpakket gehouden. Hierdoor kon ik mij binnen diverse branches op alle verschillende niveaus ontwikkelen. Cultuur, gedrag en zingeving zijn thema's die mij interesseren. Binnen de accountancy maakten we samen al veel stappen om aandacht te houden voor bijvoorbeeld feedback en het bespreekbaar maken van fouten. Ik ben echter van mening dat we er nog niet zijn en blijft de input van de komende generatie starters cruciaal. Ik weet zeker dat deze thema's ook invloed hebben op de aantrekkelijkheid van het beroep. We dragen samen de verantwoordelijkheid om de uitvoering van het beroep ook af te stemmen op de behoeften van de nieuwe generaties."

Wat is je leeftijd?

"Ik ben 29 jaar jong."

Wat zie je jezelf over tien jaar doen?

"Voor de komende jaren wil ik mij vooral focussen op het houden van een prettige work-life balance. Ik ben in verwachting van ons eerste kindje, waarvan ik als 'mama in spé' wil genieten. Ik heb anno 2023 het volle vertrouwen dat wij als vrouw naast je rol als mama, ook een topcarrière binnen de audit kunnen bewandelen. Ik hoop dat ik dat mag uitdragen en er nog meer voorbeelden zullen volgen! Gelukkig krijg ik daarvoor binnen Mazars alle kans.

Ondertussen wil ik binnen Mazars in mijn klantenpakket meer focus aanbrengen en sinds mijn bijdrage aan de Mazars Young Profs Board ben ik op zoek naar een nieuwe rol waarbij ik intern kan bijdragen aan de thema’s die mij in het bijzonder interesseren. Ik zie mijzelf over tien jaar nog steeds in de audit werken, omdat het dynamische aan dit vak uniek is! Ik ben ook enorm benieuwd hoe de verantwoordelijkheid van de accountant er over tien jaar uitziet. Er wordt een breed scala aan kennis van ons verwacht (zoals CRSD), waardoor we in de praktijk ons breder zullen gaan opleiden, maar ook met steeds meer diverse deskundigen om tafel moeten. Dit maakt het vak alleen maar dynamischer, want stil zitten kan ik niet!"