We bespreken goede initiatieven uit de praktijk en delen inzichten hierover. Van en met elkaar leren staat centraal. 

Onderwerpen

  • Hoe maak je dit begrip concreet?
  • Welke interventies werken en wat werkt niet?
  • Hoe meet je psychologische veiligheid?
  • Hoe maak je het thema bespreekbaar met zowel de leidinggevende als met het team?
  • Hoe zorg je ervoor dat de veiligheid daadwerkelijk verbeterd (structurele verankering op de lange termijn)?

Voor wie?

Ben jij verantwoordelijk voor, of heb je interesse in, gedrag en cultuur binnen jouw (accountants)organisatie?

En wil je ook graag bijdragen en gezamenlijk leren op dit interessante thema?

Meld je dan aan via cultuur@nba.nl