Op basis van de opgegeven functies in de NBA-ledenadministratie zijn vier werkvelden bepaald waarbinnen de meeste van de NBA-leden werken. Net als ieder raamwerk of model geldt: geen enkel model is perfect, maar een model kan je wel op weg helpen.
Heb je meerdere functies en/of ben je actief binnen meerdere werkvelden, dan bekijk je het raamwerk vanuit meerdere invalshoeken en kan je gebruikmaken van meerdere werkvelden bij het plannen van je eigen leerdoelen.
Wellicht vervul je een functie die je niet direct associeert met de vier werkvelden in het raamwerk. Denk bijvoorbeeld aan een docent of adviseur. In dat geval kan je je ontwikkelbehoefte relateren aan het werkveld waarop je actief bent. Geef je bijvoorbeeld les over audit werkzaamheden of adviseer je op het gebied van beleid of Finance & Control? Dan kunnen die werkvelden aanknopingspunten geven voor je eigen leerdoelen.
Mocht geen van de werkvelden direct overeenkomen, dan kan je aansluiten op ontwikkelingen op het gebied van duurzaamheid in de eigen sector, het eigen bedrijf of de eigen beroepsgroep. In dat geval kan het raamwerk nog altijd inspiratie bieden voor leerdoelen, maar dan niet vanuit een specifiek werkveld.