Vacature: bestuurslid faculty Business & Management

Wat ga je doen?

• Je signaleert en onderzoekt relevante ontwikkelingen bij leden, vanuit wetenschap, maatschappij en andere professionele beroepsoefenaars of belanghebbenden;
• Je geeft advies over de relevante kennis- en competentieontwikkeling van accountants gericht op de toekomst omtrent Strategie & Leiderschap;
• Scherpstellen van thema’s in het kader van Strategie en Leiderschap.

Wie ben jij en wat neem je mee?

• Bij voorkeur verstevigen we ons bestuur met een (ervarings)deskundige op het gebied van data analyse en/of AI expertise;
• Je bent betrokken (al of niet ad-interim) bij strategische besluitvorming of validatie daarvan bij een (middel) groot bedrijf;
• Je wilt meedenken over de ontwikkeling van het accountants beroep in het licht van de steeds veranderende maatschappelijke context;
• Je bent wellicht zelf geen accountant, je hebt wel een academische achtergrond en kennis van accountantswerk;
• Je wil je bestuurs-/toezichtsvaardigheden versterken.

Wat vragen we van je?

• Een tijdsinvestering van gemiddeld 8 uur per maand; 
• Vier keer per jaar een fysieke bijeenkomst;
• Gedurende het jaar enkele korte online updatemomenten.

Binnen ons bestuur hebben we ruimte voor een niet-accountant.

Werken bij de NBA

Als beroepsorganisatie van alle 22.000 accountants in Nederland zetten we ons dagelijks in voor onze leden en richten we ons op actuele, maatschappelijke vraagstukken. Met ongeveer 130 medewerkers is onze organisatie klein genoeg om iedereen persoonlijk te leren kennen en groot genoeg om afwisseling en een professionele werkomgeving te bieden. De betrokkenheid is hoog, de lijntjes zijn kort en goede samenwerking is essentieel. Zo leveren wij een belangrijke bijdrage aan de kwaliteit van het accountancyberoep.

Om het beroep naar het volgende niveau te brengen, leggen we de lat hoog. We zijn een ambitieuze organisatie en zetten altijd stappen om de kwaliteit verder te verhogen. Jouw ideeën en initiatieven zijn hierin onmisbaar. Ook ontstaan zo talloze ontwikkelingsmogelijkheden, waardoor je zelf continu stappen kunt zetten.

Over de faculties

De Nederlandse Beroepsorganisatie voor Accountants (NBA) wil met de faculties leden en belanghebbenden verbinden op inhoud en werken aan de kennisontwikkeling in het accountantsberoep.

In de vier onderstaande faculties wordt gewerkt aan ontwikkeling van het accountantsberoep op (middel)lange termijn:

• Ethiek, Cultuur en Gedrag
• Business & Management
• Opstellen, Samenstellen en Verantwoorden
• Audit & Assurance

De centrale vraag binnen iedere faculty is: beweegt het accountantsberoep zich systematisch de goede kant op? Elke faculty heeft de volgende taken:

• Duiden van (toekomstige) ontwikkelingen
• Ondergrens (norm) maar vooral bovengrens (ambities)
• Afstemmen met andere richtinggevende gremia
• Voortrekkersrol in de verbinding
• Richting geven aan de ontwikkeling m.b.t. kennis, vaardigheden en gedrag: wat heeft het (brede) beroep nodig om te blijven voldoen aan de norm en ambities waar te maken?
• Aanjagen van (individuele) leren en ontwikkelen, bewustwording (on)bekwaamheid

Op deze gebieden adviseren we het bestuur van de NBA en de programmamanagers binnen de NBA.

Voor deze bestuursfunctie is de presentievergoeding voor NBA-commissies en adviesorganen van toepassing.

Enthousiast geworden?

Mooi! Solliciteer dan direct en stuur je cv en (korte) motivatie naar j.wassink@nba.nl. De procedure bestaat uit een (online) gesprek met de facultyvoorzitter en een collega bestuurder waarin we graag meer horen over je betrokkenheid bij het accountantsberoep en onze faculty in het bijzonder. Maximaal twee gesprekken zijn onderdeel van het proces.

Reageren kan tot 25 augustus.