Over de Sectorcommissie Assetmanagement (SAM)

De SAM signaleert trends en ontwikkelingen in de asset managementsector en selecteert belangrijke thema’s voor de leden die in deze sector werken. De selectie van thema’s gebeurt op basis van eigen onderzoek en overleg met deskundigen binnen en buiten de NBA. De SAM volgt daarbij de ontwikkelingen op nationaal en Europees gebied. De commissie heeft een open en informele sfeer.

De SAM onderhoudt contacten en gaat de dialoog aan met belangrijke partijen in de sector, waaronder de toezichthouders AFM en DNB en reageert (pro)actief op vaktechnische ontwikkelingen vanuit onze sectorspecifieke invalshoek.

Wat houdt de functie in?  

Als lid van de SAM vertegenwoordig je namens de NBA de SAM naar binnen en naar buiten, alleen of samen met de voorzitter en/of andere SAM-leden.

Als lid ben je betrokken bij een of meer onderwerpen binnen jouw aandachtsgebied, waarvoor je al dan niet samen met anderen een agendapunt in interne of externe vergaderingen voorbereidt en afwikkelt, publicaties voor de SAM opstelt en een jaarlijks evenement voor externe stakeholders organiseert. Je bewaakt daarbij actief de uitvoering van de aan jou toegewezen taken.

Bij de uitvoering van je taken krijg je ondersteuning van een commissiebegeleider uit de NBA.

Wat vragen wij?

De SAM zoekt enthousiaste en betrokken accountants, die als interne of externe accountant werkzaam zijn in de asset managementsector.

  • Je hebt affiniteit met de Asset Management sector.
  • Je volgt ontwikkelingen in de sector en benadert deze vanuit verschillende invalshoeken, waarbij je prioriteit geeft aan het maatschappelijk belang.
  • Je bent bereid om binnen bestuurlijke processen en verhoudingen te werken en daarbij oplossingsgericht op te treden.
  • Je werkt graag samen met beroepsgenoten aan vaktechnische onderwerpen.
  • Je hebt goede communicatieve vaardigheden, waarbij interesse in de ander voor jou een tweede natuur is.

De benoeming is op persoonlijke titel. Je neemt als lid van de sectorcommissie ervaring mee vanuit de organisatie waar je werkzaam bent (geweest) en je kunt overleggen met anderen, maar je acteert niet als vertegenwoordiger van die organisatie. Je kunt dus vrijelijk je mening geven.

Tijdsbesteding

De SAM vergadert ongeveer zes keer per jaar, afwisselend via Teams en op kantoor van de NBA. Reken op een voorbereidingstijd van ongeveer 4 uur voor een vergadering.

Daarnaast wordt soms een schriftelijke inbreng gevraagd en soms zijn er extra vergaderingen (online of telefonisch).

Vergoeding

Als lid van de SAM ontvang je geen salaris maar je kunt wel in aanmerking komen voor een vergoeding op grond van de Verordening op de kostenvergoedingen en de daarop gebaseerde besluiten.

Randvoorwaarden

Je wordt benoemd voor een periode van vier jaar met een mogelijke verlenging van nog eens vier jaar, onder voorbehoud van veranderingen in de werkwijze van de NBA. Je wordt in principe als lid verwacht bij elke vergadering aanwezig te zijn en ook beschikbaar te zijn in geval van tussentijdse (spoed)projecten. Je kunt je als lid niet door iemand anders (buiten de SAM) laten vervangen.

Interesse?

Stuur een e-mail naar c.kooistra@nba.nl.  Neem in je e-mail een korte motivatie op en stuur een (beknopte) cv mee.

Contact

foto Corrie Kooistra

Corrie Kooistra

Secretaris SAM
088-4960207