Vacature: NBA-bestuurslid

Over het bestuur 

De NBA is een beroepsorganisatie die zowel belangenbehartiger is als regelgever en toezichthouder; gezaghebbend, gedegen en betrouwbaar. De publiekrechtelijke status zorgt voor een eigen dynamiek en de relevantie van het accountantsberoep maakt dat ook de NBA continu op zoek moet naar oplossingen voor relevante en actuele vraagstukken. De beroepsorganisatie en het bestuur staan daarbij nadrukkelijk in de belangstelling; van de eigen achterban, stakeholders, de politiek en de media. Dat vraagt om stevige, ervaren bestuurders.

Het bestuur bestuurt de beroepsorganisatie en vertegenwoordigt de beroepsorganisatie naar de buitenwereld. Het functioneren van het bestuur vraagt om een goede teamsamenstelling; de individuele leden moeten elkaar inhoudelijk aanvullen en in goede harmonie met elkaar kunnen samenwerken.

Wat houdt de functie in?  

Het uitvoeren van de taken zoals genoemd in artikel 11 van de wet op het accountantsberoep. Daar staan de volgende taken:

• Het bestuur bestuurt de beroepsorganisatie en beheert het accountantsregister en het vermogen van de beroepsorganisatie.
• Het bestuur vertegenwoordigt de beroepsorganisatie in en buiten rechte.

Wat vragen wij?

Kennis van het vak van accountant. Visie op de ontwikkeling van het vak in de breedste zin van het woord. Ook in een internationale context. Titelhouder geen vereiste.

• Ervaring met het werken in een complexe omgeving met meerdere stakeholders;
• Maatschappelijk bewustzijn. Besef van verantwoordelijkheid van de accountant in het maatschappelijk verkeer;
• Ervaring met het perspectief van de gebruiker van de jaarrekening;
• Ervaring met besturen, toezicht, compliance en governance;
• Voldoende tijd, toewijding en flexibiliteit voor een adequate invulling van de functie.

Het nieuwe bestuurslid:

• Heeft een goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen;
• Heeft maatschappelijke sensitiviteit;
• Heeft uitstekende communicatieve vaardigheden;
• Heeft een consensusgerichte instelling;
• Is onafhankelijk, stelt kritische vragen;
• Durft een eigen standpunt in te nemen en te verdedigen.

Tijdsbesteding en vergoeding

Deze vergoeding bedraagt EUR 19.862 op jaarbasis (prijspeil 2024). De reiskosten zijn in dit bedrag verrekend. Het tijdsbeslag voor het voorbereiden en deelnemen aan de bestuursvergaderingen, de ledenvergaderingen, tussentijds telefonisch overleg en eventuele overige activiteiten is gemiddeld 1 dag per week (250 uur op jaarbasis).

Procedure

De kandidaat wordt op voordracht van het bestuur benoemd door de ledenvergadering. Voorafgaand aan de voordracht zal een screening van de kandidaat plaatsvinden.

De beoogde benoeming moet plaatsvinden tijdens de ledenvergadering van 16 juni 2025. Dit betekent het volgende dat de naam van de voor te dragen kandidaat uiterlijk 2 mei 2025 aan de ledenvergadering bekend moet worden gemaakt.