Vacature: NBA-voorzitter

Over het bestuur 

De NBA is een beroepsorganisatie die zowel belangenbehartiger is als regelgever en toezichthouder; gezaghebbend, gedegen en betrouwbaar. De publiekrechtelijke status zorgt voor een eigen dynamiek en de relevantie van het accountantsberoep maakt dat ook de NBA continu op zoek moet naar oplossingen voor relevante en actuele vraagstukken. De beroepsorganisatie en het bestuur staan daarbij nadrukkelijk in de belangstelling; van de eigen achterban, stakeholders, de politiek en de media. Dat vraagt om stevige, ervaren bestuurders.

Het bestuur bestuurt de beroepsorganisatie en vertegenwoordigt de beroepsorganisatie naar de buitenwereld. Het functioneren van het bestuur vraagt om een goede teamsamenstelling; de individuele leden moeten elkaar inhoudelijk aanvullen en in goede harmonie met elkaar kunnen samenwerken.

Wat houdt de functie in?  

Het uitvoeren van de taken zoals genoemd in artikel 11 van de wet op het accountantsberoep. Daar staan de volgende taken:

• Het bestuur bestuurt de beroepsorganisatie en beheert het accountantsregister en het vermogen van de beroepsorganisatie.
• Het bestuur vertegenwoordigt de beroepsorganisatie in en buiten rechte.

Wat vragen wij?

• Ruime en stevige ervaring als bestuurder en/of toezichthouder. Ervaring met het managen van een breed en divers stakeholderveld. Het kunnen bouwen en onderhouden van relaties en een relevant netwerk. Het vervullen van een rol als boegbeeld van de sector. Ervaring in een voorzittersrol is een pre. Het zijn van titelhouder (RA of AA) is geen vereiste.
• Kennis van het vak van accountant en een duidelijke visie op de ontwikkeling van het vak in de breedste zin van het woord. Een en ander ook in een internationale context.
• Sterk maatschappelijk bewustzijn en een goed besef van de verantwoordelijkheid van de accountant naar het maatschappelijk verkeer.
• Een heldere visie op en ervaring met besturen, het houden van toezicht, compliance en governance en het concreet invulling daaraan geven.
• De beschikbaarheid van voldoende tijd, in combinatie met toewijding en flexibiliteit voor een adequate invulling van de functie.

Specifieke competenties voor het voorzitterschap

• Verbindend leiderschap. Uitstekende stakeholdermanager. Samenwerkingsgericht en teamplayer. Pakt de regie over de samenwerking. Mensgericht. Inspirerend.
• Betrokken. Verantwoordelijk. Onbetwist een ambassadeur van de NBA.
• Strategisch in denken en werken. Analytisch sterk.
• Kritisch en respectvol. Integer. Lef om zaken ter discussie te stellen. Onafhankelijk, maar met een consensusgerichte instelling.
• Communicatief, onafhankelijk, stevig en koersvast, met een natuurlijk overwicht en goed gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen.

In het kader van het waarborgen van de onafhankelijke oordeelsvorming is het van belang dat de kandidaat in schijn en wezen niet betrokken is bij een accountantsorganisatie of dit recent is geweest.

Tijdsbesteding en vergoeding

De vergoeding van de voorzitter bedraagt op jaarbasis EUR 131.838 (all-in, prijspeil 2024). Het tijdsbeslag voor het voorbereiden en deelnemen aan de bestuursvergaderingen, de ledenvergaderingen, tussentijds telefonisch overleg en eventuele overige activiteiten is gemiddeld 3 dagen per week (1.000 uur op jaarbasis).

Tijdens de periode van overlap zal de tijdsbesteding 1 dag per week (250 uur op jaarbasis) bedragen. Deze vergoeding bedraagt EUR 19.862 op jaarbasis (prijspeil 2024). De reiskosten zijn in beide bedragen verrekend.

Procedure

De kandidaat wordt op voordracht van het bestuur benoemd door de ledenvergadering. Voorafgaand aan de voordracht zal een screening van de kandidaat plaatsvinden.

De beoogde benoeming moet plaatsvinden tijdens de ledenvergadering van 16 juni 2025. Dit betekent het volgende dat de naam van de voor te dragen kandidaat uiterlijk 2 mei 2025 aan de ledenvergadering bekend moet worden gemaakt.