Ben jij als interne of externe accountant werkzaam in de asset managementsector en beschik je over bestuurlijke ervaring? Wil je als voorzitter van de Sectorcommissie Asset Management (SAM) een bijdrage leveren aan de kwaliteit en ontwikkeling van het accountantsberoep? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren.

Wat doet de SAM?

De SAM ondersteunt de NBA-leden bij de uitoefening en ontwikkeling van hun beroep, waarmee de commissie tevens een bijdrage levert aan het publiek belang.

De SAM signaleert trends en ontwikkelingen in de asset managementsector en selecteert belangrijke thema’s voor de leden die in deze sector werken, zodat zij die kunnen gebruiken bij hun werkzaamheden. Het gaat om thema’s die raakvlakken hebben met het werkgebied van de interne en de externe accountant en ook een maatschappelijk belang hebben. De selectie van thema’s gebeurt op basis van eigen onderzoek en overleg met deskundigen binnen en buiten de NBA. De SAM volgt daarbij de ontwikkelingen op nationaal en Europees gebied en overlegt geregeld over ontwikkelingen in de sector met toezichthouders AFM en DNB, brancheorganisaties zoals Dufas en de Nederlandse Vereniging voor Participatiemaatschappijen.

De SAM deelt de kennis met haar achterban met vaktechnische informatie op de website van de NBA, in de vorm van een eigen Handreiking, alerts en aanvullende publicaties. Daarnaast organiseert de SAM jaarlijks voor haar achterban een themabijeenkomst. De SAM doet haar vaktechnische berichtgeving onder de verantwoordelijkheid van de NBA. De SAM wordt bij de uitvoering van haar taken bijgestaan door de NBA.

De commissie heeft een open en informele sfeer. Meer informatie, onder meer over de samenstelling, is te vinden op Sectorcommissie Asset Management (nba.nl).

Jouw profiel

De SAM zoekt een enthousiaste en betrokken accountant, die als interne of externe accountant werkzaam is in de asset managementsector en beschikt over bestuurlijke ervaring.

Herken je je in de volgende eigenschappen, dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren:

  • Je bent daadkrachtig met een duidelijke visie op je rol als voorzitter.
  • Je weet hoe bestuurlijke processen en verhoudingen werken en kunt daarbij oplossingsgericht optreden.
  • Je bent een netwerker met goede communicatieve vaardigheden, waarbij interesse in de ander voor jou een tweede natuur is.
  • Je werkt graag samen met beroepsgenoten aan vaktechnische onderwerpen.
  • Je volgt ontwikkelingen in de sector en benadert deze vanuit verschillende invalshoeken, waarbij je prioriteit geeft aan het maatschappelijk belang.

De benoeming is op persoonlijke titel. Je neemt als voorzitter ervaring mee vanuit de organisatie waar je werkzaam bent, maar acteert niet als vertegenwoordiger van die organisatie. Je kunt overleggen met anderen maar handelt zonder last; je kunt dus vrijelijk je mening geven.

Diversiteitsbeleid NBA

De NBA voert een actief diversiteitsbeleid. We vinden een diverse samenstelling van de SAM belangrijk. Hierbij spelen een evenwichtige man-vrouw verhouding een belangrijke rol. Binnen de huidige samenstelling van de SAM vormt de diversiteit geen aanleiding om voor de invulling van de vacature specifieke voorkeuren uit te spreken.

Tijdsbesteding      

De SAM vergadert ongeveer zes keer per jaar, afwisselend in Teams en op kantoor. De voorbereiding van een vergadering vraagt gemiddeld tenminste vier uur. Als voorzitter heb je naast eventuele betrokkenheid bij een specifiek onderwerp vooral een overall verantwoordelijkheid en ben je als zodanig betrokken bij voorbereiding en afwikkeling van een vergadering. Daarnaast wordt soms schriftelijke inbreng gevraagd en komen incidenteel telefonische/ extra Teams- vergaderingen voor.

Randvoorwaarden

Je wordt benoemd voor een periode van vier jaar met een mogelijke verlenging van vier jaar, onder voorbehoud van veranderingen in de werkwijze van de NBA. Je wordt als voorzitter verwacht in principe bij elke vergadering aanwezig te zijn en ook beschikbaar te zijn in geval van tussentijdse (spoed)projecten. Je kunt je als voorzitter niet door iemand anders (buiten de SAM) laten vervangen.

Heb je interesse?

Stuur dan vóór 30 september 2024 een e-mail naar c.kooistra@nba.nl.  Neem in je e-mail een korte motivatie op en stuur een (beknopte) cv mee.

Wil je meer informatie over de vacature? Neem dan contact op met Corrie Kooistra (06-25098797).