Vacatures: 2 controlerend accountants voor Coziek

De commissie bestaat vooral uit openbare accountants en ook uit intern en/of overheidsaccountants en accountants in business die werkzaam zijn voor/bij de zorgaanbieders in de zorgsector. Coziek bedient de zorgketen via twee sector werkgroepen: Cure en Care/GGZ. Ook is Coziek actief op de thema’s ESG, Keten en IT/Data.

Werk je graag in teamverband, beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden, een relevant netwerk en zet je je graag in voor onze beroepsgroep en de zorgsector in het bijzonder? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren. 

Belangstellenden voor deze functie kunnen tot en met uiterlijk 24 juni 2024 reageren.

Commissie

Coziek vertegenwoordigt de NBA in de specifieke brede zorgsector en fungeert als adviesorgaan voor het NBA-bestuur en generieke NBA-gremia en thema’s. De commissie functioneert sinds 2014 als officiële sectorcommissie van de NBA. 

De commissie vervult een adviserende en coördinerende rol voor accountants, vooral waar het gaat om de afstemming en interpretatie van regelgeving (waaronder protocollen) naar de dagelijkse praktijk, het verminderen van administratieve lasten in de ketens en de rol van de accountant daarbij op verschillende niveaus (Regelverbetering). Ook onderhoudt de sectorcommissie contacten met diverse partijen in de sector waaronder NZa, VWS, Justitie, BZK, WFZ en brancheorganisaties (waaronder Fizi, Actiz, NVTZ en BoZ). Ook zijn er veel contacten met ketenpartijen, de financiers van de sector (gemeenten en zorg-verzekeraars/kantoren, en hun controlerend accountants: SDO en APZ) en NBA/Copro. Zie ook de Coziek-pagina voor meer informatie.

Jouw uitdaging als controlerend accountant

Je hebt een actieve rol in de activiteiten van Coziek. Daarom verwachten we van jou als kandidaat deskundigheid en ervaring op het gebied van audit, verantwoording en ethiek specifiek in de zorg. Als controlerend accountant werkzaam voor de zorgsector, werk je in principe op directieniveau en heb je een brede, representatieve portefeuille en netwerk. Een geschikte kandidaat heeft ervaring en inzicht in bestuurlijke verhoudingen en processen. Je kunt vroegtijdig mogelijkheden en risico's identificeren en benoemen.

Ben je een accountant met een RJ-relatie met de ontwikkeling van jaarverslaggeving in de zorg? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren.

Herken jij jezelf hierin?

• je hebt goede communicatieve vaardigheden en een breed netwerk in de zorgsector
• je bent werkzaam in een positie met voldoende gezag/senioriteit bij een groter kantoor (en je kunt dat kantoor vertegenwoordigen)
• je neemt deel aan 8 plenaire (digitale) vergaderingen per jaar van gemiddeld 2 uur, exclusief voorbereidingstijd
• je hebt zinvolle inbreng bij een of meer werkgroepen die betrekking hebben op bovengenoemde sectoren of thema’s, waarbij periodiek overleg dan wel conference-calls plaats kunnen vinden ter voorbereiding/uitwerking van onderwerpen
• je bent beschikbaar voor externe overleggen met sector gerelateerde brancheorganisaties, toezichthouders en/of andere relevante partijen
• je bent bereid om mee te schrijven aan relevante publicaties die vanuit Coziek worden opgestart, of waarbij Coziek als sectorcommissie direct betrokken is
• je vervult een brugfunctie tussen het NBA-bestuur, de accountants in de sector en andere stakeholders

Leden van de commissie worden door de NBA benoemd voor een periode van vier jaar met optioneel een tweede termijn. De commissieleden ontvangen, wanneer je daarvoor in aanmerking komt, een vergoeding volgens het commissiereglement NBA en de vacatiegeldregeling.

NBA 

De NBA is als beroepsorganisatie van meer dan 22.000 accountants volop in beweging. Ingegeven door hoge maatschappelijke verwachtingen ten aanzien van het beroep en een kritischer wordende samenleving, heeft het bestuur een toekomstvisie geformuleerd en het Jaarplan vastgesteld.

Bij die vernieuwing hoort een ander type organisatie. Een die niet zozeer is gestoeld op formele hiërarchie, maar ruimte laat voor initiatieven van leden en een voedingsbron is voor ontwikkeling en vernieuwing van het beroep. De NBA is bezig met haar governance, waarbij specifieke sectorgremia kunnen samenwerken met community’s, generieke faculty’s en bepaalde thema’s. Voor en door leden, en met een nadrukkelijke link naar publieke waarden. Met diversiteit en inclusiviteit als belangrijke uitgangspunten. Goed om je daar als NBA-lid voor in te zetten.

Help mee om van het accountantsberoep een beroep te maken om trots op te zijn. Als lid van Coziek krijgt je volop de gelegenheid om invloed uit te oefenen op het beroep en jouw kennis in te zetten voor belangrijke thema’s binnen beroep en maatschappij. En daarmee een zichtbare rol te spelen binnen de beroepsgroep.

Reageren 

Stuur uiterlijk tot en met 24 juni 2024 je korte motivatiebrief met cv naar Koos Vos, secretaris van Coziek. Heb je vragen of wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Koos. Bij de verdere procedure zijn een selectiecommissie en Coziek betrokken richting de benoeming door het bestuur.