Wat ga je doen?

In deze rol ben je onder meer verantwoordelijk voor de inhoudelijke ondersteuning van een aantal commissies, die zich richt op accountants of accountantskantoren die werkzaam zijn in het mkb. Zij zijn vooral werkzaam in de (kleinere) samenstel- en adviespraktijk. Maar ook accountants(kantoren) met een vergunning voor het verrichten van wettelijke controles behoren tot de doelgroep.

Wie ben jij?

Je draagt zorg voor de voorbereiding van het jaarplan en de agenda's en de uitvoering van de daaropvolgende acties. Hierover adviseer je de commissies en begeleid je de bestuurlijke besluitvorming. Je richt je daarbij op actuele onderwerpen zoals administratieve lasten en regeldruk, mkb-financiering en schuldsanering, de aantrekkelijkheid van de opleiding en de ontwikkeling van het beroep. Je overlegt met collega's van onder andere je afdeling Beroep & Maatschappij en van Regelgeving, Lerend beroep en Communicatie. Contacten met stakeholders zoals brancheorganisaties en ministeries zijn belangrijk. Je bent als beleidsmedewerker hands on en je hebt veel ruimte om zelfstandig te werken en initiatief te nemen. Je maakt onderdeel uit van het team MKB.

Wat neem je mee?

  • Vijf jaar relevante werkervaring in beleidsmatige functie bij een mkb-bedrijf of mkb-brancheorganisatie
  • Afgeronde Hbo-opleiding
  • Je bent goed in projectmanagement
  • Je hebt ervaring in een adviesrol
  • Je kunt goed samenwerken en bent initiatiefrijk
  • Je bent bestuurlijk sensitief
  • Je schriftelijke en presentatievaardigheden zijn uitstekend

Wat wij bieden

  • Een passend salaris en een 38-urige werkweek
  • 29 vakantiedagen (op basis van 38 uur) en de mogelijkheid om maximaal 13 extra vakantiedagen op te bouwen
  • De mogelijkheid thuis en hybride te werken
  • Een thuiswerkvergoeding
  • Uitstekende opleidings-en ontwikkelmogelijkheden
  • Veel ruimte voor eigen initiatief
  • Een uitstekende pensioenregeling
  • Een modern kantoor naast het centraal station in Hoofddorp
Lees meer

Enthousiast geworden?

Leuk! Solliciteer dan direct door je cv en (korte) motivatie naar hrm@nba.nl t.a.v. Jessica Nanulaitta, HR-adviseur te sturen. We nemen vervolgens zo snel mogelijk contact met je op. De sollicitatieprocedure bestaat uit maximaal twee gesprekken en een assessment is onderdeel van het proces.

Heb je vragen of wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Robert Mul, Manager Beroep & Maatschappij, via r.mul@nba.nl of 06-50250088. Hij vertelt je graag meer!