Jouw uitdaging als vaktechnisch medewerker

De NBA zoekt een Vaktechnisch Specialist die graag een bijdrage wil leveren aan de kwaliteit van het accountancyberoep en goede regelgeving. In deze rol schrijf je namelijk zelf regelgeving (zoals beroeps- en gedragsregels) en adviseer je leden van de NBA over de toepassing hiervan in de praktijk. Doordat je snel op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen, ben je in staat om werkprocessen bij te sturen, te verbeteren en te verfijnen. Als verbinder neem jij jouw team daarin mee.

Jouw verantwoordelijkheden en taken in het kort

  • Je bent coördinator van team regelgeving
  • Je levert een bijdrage (door het schrijven van nieuwe regelgeving en handreikingen) aan de verdere ontwikkeling van regelgeving op het gebied van o.a. ethiek (VGBA, ViO NV NOCLAR etc.)
  • Je behandelt vaktechnische vraagstukken en werkt aan vaktechnische projecten
  • Je volgt internationale ontwikkelingen, hebt extern contact met organisaties als AFM en Ministerie van Financiën en participeert in bijeenkomsten van internationale gremia (bijvoorbeeld Accountancy Europe etc.)

Herken jij jezelf hierin?

  • Je hebt een afgeronde Accountancy-opleiding
  • Je hebt goede schriftelijke en communicatieve uitdrukkingsvaardigheden
  • Je neemt initiatief en houdt van een resultaatgerichte aanpak
  • Je bent een ‘verbinder’ met projectmatige werkervaring
  • Je beschikt over actuele kennis en relevante praktijkervaring met de VGBA, ViO, NV Noclar.

Dit bieden we jou

  • Een passend salaris + een 13e maand
  • 32/38-urige werkweek
  • Een uitstekende pensioenregeling
  • 29 vakantiedagen (op basis van 38 uur) en de optie om roostervrije dagen op te bouwen
  • Een thuiswerkvergoeding
  • Korting op bedrijfsfitness
  • Uitstekende opleidings- en ontwikkelmogelijkheden
  • Veel ruimte voor eigen initiatief en de mogelijkheid om je functie zelf vorm te geven

Werken bij NBA

De NBA is een beroepsorganisatie van alle - ruim 22.000 - accountants in Nederland. Dagelijks zetten zij zich in voor hun leden en richten ze zich op actuele, maatschappelijke vraagstukken. Met ongeveer 130 medewerkers is onze organisatie klein genoeg om iedereen persoonlijk te leren kennen en groot genoeg om uitdaging en een professionele werkomgeving te bieden. De betrokkenheid is hierdoor hoog, de lijntjes zijn kort en goede samenwerking is essentieel. Zo leveren wij een belangrijke bijdrage aan de kwaliteit van het accountancyberoep.

Om het beroep naar het volgende niveau te brengen, leggen we de lat hoog. We zijn een ambitieuze organisatie en zetten altijd stappen om de kwaliteit verder te verhogen. Jouw ideeën en initiatieven zijn hierin onmisbaar. Daarnaast ontstaan zo talloze ontwikkelingsmogelijkheden waardoor je ook zelf continu stappen zet.

Enthousiast?

Leuk! Solliciteer dan direct door je cv en (korte) motivatie naar Loïs Landman te sturen via lois@dutchwebshark.com. We nemen vervolgens zo snel mogelijk contact met je op. De sollicitatieprocedure bestaat uit maximaal twee gesprekken en een online assessment.

Heb je vragen of wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Carl Roest, Manager Kwaliteit, via c.roest@nba.nl of 06-55 82 26 73. Hij vertelt je graag meer!