Samen optrekken
Jaarplan 2025
De samenleving, het beroep en de beroepsorganisatie staan in het huidige tijdperk voor belangrijke uitdagingen. De NBA wil met de plannen voor 2025 het vertrouwen in de beroepsgroep versterken, maar ook een beroep creëren dat aantrekkelijk is en blijft voor toekomstige generaties. Het NBA-bestuur wil dat samendoen met de leden! Samen optrekken bij het realiseren van de doelen.
Drie strategische thema’s met zeven programma’s
De strategische thema's uit de bestuurlijke update 2022 worden in 2025 teruggebracht naar drie. De strategische thema’s zijn:
- Publieke verantwoordelijkheid: kern voor het vertrouwen in het maatschappelijk verkeer;
- Aantrekkelijk en toekomstbestendig beroep;
- Rol en governance van de NBA.
Het programma ‘Levendige beroepsorganisatie’ is afgerond en opgenomen in de dagelijkse werkzaamheden. Een belangrijk voorbeeld hiervan is de NBA-verenigingsconferentie. Deze bijeenkomst keert jaarlijks terug om leden meer te betrekken bij het NBA-beleid. De eerstvolgende verenigingsconferentie is in juni 2025 voorafgaand aan de ledenvergadering.
Zeven programma’s
Het NBA-bestuur stelt zeven programma’s op om de drie strategische doelen te bereiken. De programma’s zijn: beroepscultuur, duurzaamheid, fraudepreventie, mkb-accountant als betrouwbare samensteller en adviseur, regelverbetering, herijking beroepsprofiel en evaluatie PE.
De reguliere activiteiten van de NBA zelf, voortvloeiend uit de wettelijke taken, maken onderdeel uit van het jaarplan 2025.
Het jaarplan is apart gepubliceerd en tref je hieronder aan. De financiële vertaling ervan is opgenomen in de begroting 2025 die onderdeel is van de vergaderstukken van de ledenvergadering.